Praktikum in Personalabteilung (Recruiting, HR-Marketing, Personalent)

Aufgaben

DAS IST IHR THEMA:
• Recruiting (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Teilnahme an Gesprächen)
• Hochschulmarketing (Streuartikel, Publikationen, Messeorganisation & -teilnahme)
• Personalmarketing (Onboarding, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Personalentwicklung (Trainingsorganisation, Recherche)
• Sowie weitere organisatorische Themen und allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung

Qualifikation

DAS BRINGEN SIE MIT:
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie / Pädagogik o.ä.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbes. Excel und PowerPoint)
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Denken
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

ORGANISATORISCHES:
• Start: ab sofort
• Standorte: Karlsruhe
• Dauer: 3-6 Monate
• Das Praktikum wird vergütet

Benefits

IHRE BENEFITS:
• Flexible Arbeitszeiten
• Bewährtes Betreuungskonzept & Studentennetzwerk
• Arbeit mit modernen & innovativen Technologien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents, Firmenfeiern und Duz-Kultur
• Kostenloses Obst- & Gemüseangebot sowie Getränke
• Great Place to Work und unsere Mitarbeiter empfehlen uns auf kununu als Top sowie Open Company

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
DIGITALL ist ein weltweit tätiges IT Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Europa und Nordamerika. Wir digitalisieren und schützen Kunden, Mitarbeitende und Daten. Unsere Kunden vertrauen uns, ihre Kerngeschäftsprozesse sicher in die digitale Welt zu transformieren.

Bei DIGITALL liefern wir nicht nur Technologie - wir liefern die Zukunft! Wir sind Entdecker:innen, Wissensjäger:innen, Tech-Geeks, Problemlöser:innen und Game Changer, die inspirieren und inspiriert werden wollen. Unsere DIGITALL-Mitarbeitenden sind immer einen Schritt voraus: Sie arbeiten mit Spitzentechnologien, entwickeln Innovationen über Markttrends hinaus und teilen die Leidenschaft, Dinge besser zu machen.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, daher baut unser Teamwork auf gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation auf. Dadurch ermöglichen wir es jedem, authentisch zu sein, Ideen zu äußern und Potenziale zu entfalten. Wir sind stolz auf unsere DIGITALL Minds und hören nie auf, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, um gemeinsam über das Mögliche hinauszuwachsen und das zu tun, was wir lieben.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie, Großhandel mit Datenverarbeitungsgeräten, peripheren Geräten und Software, Sonstige Softwareentwicklung