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06.01.2020

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Als Berater und Wegbegleiter unterstützen wir unsere Kunden aus Mittelstand und öffentlicher Verwaltung, ihre Ziele zu erreichen und fit für die Zukunft zu werden.

Praktikant/in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

06.11.2019
O+P Consult - Heidelberg
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

- Sie unterstützen unser Team bei konzeptionellen und operativen Aufgaben.

- Sie unterstützen uns in Aufgaben, die zum einen das regelmäßige Tagesgeschäft und zum anderen Sonderaufgaben und kleinere Projekte betreffen.

- Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z.B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center

- Sie werden Teil eines offenen, dynamischen, engagierten und humorvollen Teams mit flachen Hierarchien.

Qualifikation

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN

- Sie absolvieren ein Studium mit dem Schwerpunkt Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

- Sie haben optimalerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten gesammelt.

- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten zuverlässig und fragen nach, wenn es hakt.

- Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert, eigenständig und zeigen Offenheit und Interesse im Umgang mit Menschen.

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Bereich Social Media und Digitalen Themen.

Benefits

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

- Sie unterstützen unser Team bei konzeptionellen und operativen Aufgaben.

- Sie unterstützen uns in Aufgaben, die zum einen das regelmäßige Tagesgeschäft und zum anderen Sonderaufgaben und kleinere Projekte betreffen.

- Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z.B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center

- Sie werden Teil eines offenen, dynamischen, engagierten und humorvollen Teams mit flachen Hierarchien.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse
Beginn: 11/19
Dauer: 3-6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 2

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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